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Hacer el rebranding de opperweb, implicó cambios de todo tipo, desde agregar o descartar servicios,cambio de imagen corporativa, pasando por el proceso de  adaptarnos a los cambios del mercado,y redefinir objetivos para lograr un crecimiento exponencial. Esto fue un proceso, que nos tomó tiempo y valió la pena cada paso del proceso.  En Opperweb no le tenemos miedo a los cambios y estamos en constante crecimiento e innovando. Decidimos cambiar para adaptarnos a las necesidades del exigente mercado colombiano y aplicamos rebranding para modernizarnos, te contaremos cómo llevamos el proceso.  Sigue leyendo y te enterarás. 

¿Por qué hicimos rebranding en Opperweb?

En Opperweb,estamos atentos a los cambios del mercado colombiano y latinoamericano,y nos dimos cuenta que era necesario que nosotros como marca  nos acoplamos a las nuevas tendencias de diseño web e imagen de marca.  Así como lo hacen grandes marcas, han tomado la decisión de rediseñar  su imagen para reflejar su evolución, como: pepsi, mastercard, nike, facebook, starbucks y muchas otras. Nosotros también lo hicimos, de manera tal que el logo de Opperweb, sea el reflejo de nuestra cultura corporativa. En el proceso de rebranding nuestros clientes fueron nuestra principal inspiración,gracias a ustedes crecimos sostenidamente en el tiempo, nuestro equipo se repotencio profesionalmente para afrontar los retos que están porvenir,hemos logrado tener un crecimiento sostenido desde que iniciamos operaciones.  El progreso que logramos como empresa, también ha llegado a nuestros servicios para cumplir con los parámetros de calidad y gestión que merecen nuestros clientes. Les contamos a continuación cómo desarrollamos el proceso de  rebranding en dos etapas:  

1.Cambiando el Logo Opperweb 

¿Que inspiró el  nuevo logo ?

En el diseño del nuevo logo nos atrevemos a ir más allá,creando un imagotipo moderno, siguiendo la tendencia actual de un diseño minimalista, sin sacrificar la estética visual.  El desarrollo del logo está basado en:

• Nuestra cultura corporativa
• Los valores que tenemos como empresa
• Los factores que nos diferencian de la competencia.

Nuestra filosofía es mantener la  Calidad y Cumplimiento en todos los procesos, de allí parte el desarrollo del concepto creado.

Desarrollando el concepto del nuevo logo

Gráficamente enlazamos las dos ‘‘C’’ del lema de opperweb, alrededor de un punto que representa los proyectos de los clientes cuando llegan sin forma a nuestras manos, la visión es que ambas C moldean los proyectos en función de que tengan resultados exitosos gracias a nuestra gestión.  

Eligiendo los Colores adecuados

Los colores que hemos elegido para el rebranding de opperweb, los seleccionamos cuidadosamente pensando en conceptualizar los cambios que venimos desarrollando en la marca, y los arquetipos de marca en los que encajamos. La paleta de colores  elegida es la combinación de tonos de rojo, morado y naranja, que se fusionan en el logo para representar la naturaleza creativa, el dinamismo de la empresa, y a su vez el empeño por lograr como equipo construir  soluciones efectivas, para nuestros aliados comerciales y clientes.

2. Modernizando  el estilo de Diseño web 

En la  renovación del sitio web cambiamos a nivel diseño para estar acorde a las nuevas tendencias, creando una estructura que demuestre el nivel de experticia y capacidades que tenemos.  El sitio web, está desarrollado en Wordpress, el cms más usado y popular del mundo, en el que somos expertos, con una  plantilla creada desde cero, su diseño lo  pensamos con un diseño  creativo, fresco y actual para  facilitar la experiencia de navegabilidad nuestros visitantes con:

• Animaciones atractivas. 
• Guías con flechas para guiarte en las secciones del sitio web. 
• Un menú amigable y dinámico para la versión móvil. 

Definimos 3 áreas destacadas en el nuevo sitio web:

• Servicios

Reservamos un área para  mostrar nuestros servicios disponibles destinados especialmente para: empresas y agencias, pensados estratégicamente para ayudarlos a lograr el desarrollo optimizado de sus proyectos.

• Casos de éxito

Decidimos  destacar los casos de éxitos obtenidos con nuestros clientes, para que puedas tener una muestra de la calidad del trabajo que hace el equipo de desarrollo de Opperweb.

• Blog

Se dispuso un espacio para el blog organizado para que tengas fácil acceso a las publicaciones de acuerdo a las categorías de tu interés, con un diseño donde se presentan las últimas publicaciones y las más visitadas.  

El Rebranding una oportunidad  de crecimiento para Opperweb

Este rebranding significa para nosotros un gran paso, una nueva etapa creativa, donde mostramos la cultura corporativa de opperweb, el trabajo que coordinamos con el equipo de trabajo y la calidad del trabajo que realizamos día a día con mística, y las ganas de dar lo mejor a los clientes que nos brindan su confianza. Así que te invitamos a que veas nuestro nuevo sitio web y conozcas la variedad de servicios que tenemos para tu empresa o agencia, contactanos  y daremos respuesta a  tus requerimientos.    ¿Te atreverías a hacer rebranding a tu marca?

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 Es un hecho: el mundo empresarial del siglo XXI es altamente competitivo. Hay muchas ofertas y son muchos los negocios que no consiguen éxito comercial, a pesar de tener un buen producto o servicio. ¿La razón? No logran destacar. La imagen corporativa de un negocio va más allá de contratar el diseño de un logo que identifique a tu empresa. Detrás de esa genial y efectiva imagen (en los casos en que está bien logrado el logo), hay un conjunto de conceptos y valores que definen una marca. Vivimos rodeados de marcas. Las identificamos como la cara de infinidad de empresas y organizaciones. Tienen muchos significados. Si tu negocio logra desarrollar una marca que tus clientes reconozcan con los valores que definen a tu empresa, estás bien encaminado en lograr una imagen corporativa fuerte y exitosa.

¿Qué necesito para lograr la imagen corporativa perfecta?

La imagen corporativa de un negocio es la percepción que tiene el público consumidor de lo que es la empresa, los productos o servicios que ofrece, los valores y la cultura organizacional en general. Si estás en el proceso de construcción de la imagen corporativa de tu negocio, antes de buscar buscar a los profesionales que se encargarán de desarrollar tu página web o tu identidad gráfica, es importante tener en cuenta los siguientes elementos que se vinculan con la cultura organizacional de tu empresa:

• ¿Cuáles son los conceptos que definen a tu empresa? ¿Solidez, innovación, profesionalismo, familiaridad, responsabilidad, creatividad?
• ¿Cuál es el tipo de lenguaje que usarás con tus clientes? ¿Jovial, técnico, cálido, divertido, irreverente?
• ¿Cuáles son tus formas de comunicación con tus clientes? ¿Presencial, teléfono, email, redes sociales, landing page, news letter, ebook?
• ¿Qué tipo de contenidos quieres producir y compartir con tu público potencial?
• ¿Qué es lo que tu público puede esperar de tu empresa u organización?
• ¿Con cuáles empresas u organizaciones quieres que te asocie tu público?

La claridad que tengas para dar respuesta a las preguntas precedentes hablará de que hay una estrategia de marketing bien definida y trabajada. Es el comienzo ideal. Si no es así, hay mucho por hacer junto con el equipo de mercadeo que te acompaña.  

Elementos claves para la imagen corporativa de un negocio

La imagen corporativa de un negocio tiene que ser única, porque es la que la diferencia de su competencia. Algunos de los elementos que te proponemos pueden variar de una empresa a otra en función de sus necesidades y matices, pero esencialmente estos son los claves:

Nombre de la empresa

No sabemos cuántos posibles nombres habrán descartado Bill Gates o Mark Zuckerberg para llegar hasta Microsoft o Facebook, pero seguramente fue un proceso arduo lograr los nombres que se han posicionado en la mente tanto de sus clientes, como del público en general.

Logo

Cualquiera sea el tipo de logo que selecciones para tu imagen corporativa, el logo tiene que ser comprensible y atractivo para tus clientes potenciales, y diferenciador de tu competencia. Hay distintos tipos de logos ¿quieres saber cuáles son?

• Logotipo, incluyen solo una palabra o tipografía.
• Isotipo, son los construidos sobre una imagen.
• Isologotipo, una combinación inseparable de imagen y tipografía.
• Imagotipos, tienen imagen y textos que se pueden separar sin perder significado.

Slogan

Algunas empresas usan slogan, otras no. Es la promesa que ofrece el producto o servicio de tu empresa expresado en una frase corta pero contundente. Un slogan tiene que ser memorable, inolvidable. Si es regular o mediocre, poco aporta a tu imagen corporativa, o incluso la puede tergiversar.

Tipografía y colores

El tipo de letra y la paleta de colores que uses en tu logo y demás contenidos, habla de quién eres y cuáles son tus valores. Pero a esas percepciones intangibles se suman otras bien concretas: tiene que funcionar en internet. El diseño web de tu página tiene que asegurarse de que se vea bien tanto en la pantalla del computador como del teléfono móvil.

Manual de identidad corporativa

Es un documento que reúne todas las condiciones de uso que tiene el logo de tu marca en todos los elementos y soportes que es susceptible a ser utilizado, off line y on line. Una buena descripción de esos usos será garante de una comunicación visual efectiva.

Brochure

Para hacer un brochure completo de una empresa (folleto, manuales, tarjetas, carpetas, etiquetas, vestimenta, firmas de emails) hay que tener claros los puntos anteriores. El brochure es el resultado de una buena concepción de los elementos que componen la imagen corporativa.     ¿Y tú? ¿Ya tienes a quienes te acompañarán en ese fabuloso proceso creativo y técnico de crear la imagen corporativa de tu negocio? Consolidar tu marca y tu negocio dependerá de esa imagen corporativa sólida en la que necesitan confiar tus clientes. Si no sabes por dónde empezar, te invitamos a contactarnos.]]>